Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, recherche pour un contrat à durée indéterminée un.e Human Resources Business Partner.
Sous la supervision du Manager Gestion des compétences & des performances, le Human Resources Business Partner travaille en étroite collaboration avec les différentes directions de l’entreprise pour développer et mettre en œuvre des stratégies et des solutions efficaces en matière de ressources humaines. Il/elle est en charge de piloter les volets recrutements, Administration et Gestion des Carrières des directions qui lui sont attribuées.
Le.la Human Resources Business Partner aura pour principales missions de :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Management ou Gestion des Ressources humaines ; vous avez sept (7) ans d’expérience minimum dans le management des ressources humaines au sein d’une entreprise groupe avec une excellente compréhension des pratiques de gestion des ressources humaines.
Vous faites preuve d’une capacité d’analyse et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, une aisance orale, tant en français qu’en anglais et vous êtes force de proposition, de persuasion et de négociation.
Dynamique et organisé (e), vous êtes orienté (e) résultats et vous êtes reconnu (e) pour le respect des règles éthiques et déontologiques, votre rigueur, votre ouverture d’esprit, votre sens de confidentialité, votre autonomie, votre capacité de discernement.
Enfin, votre leadership et votre capacité d’écoute vous permettent de convaincre vos interlocuteurs.
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet « Candidature externe au poste de Human Resources Business Partner »