Poste: Directeur.trice Audit Interne Groupe
Localisation: Lomé, Togo
Type de contrat: CDI

Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Audit Interne et Contrôle Permanent, recherche pour un contrat à durée indéterminée un.e Directeur.trice Audit Interne Groupe.

Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur Général du Groupe TOGOCOM et hiérarchiquement au Comité d’Audit & des Risques (CAR) TOGOCOM (à créer), le.la Directeur.trice Audit Interne Groupe est responsable de la planification et de la réalisation du plan d’audit validé en Comité d’Audit et des Risques (CAR) pour évaluer de manière objective et indépendante l’efficacité des contrôles internes, la pertinence des processus, la gestion des risques et l’organisation en place. Il.elle aura pour responsabilité de diriger, encadrer, motiver, animer et d’instaurer des synergies au sein de l’équipe d’auditeurs sous sa responsabilité. Il.elle sera également amené.e à réaliser des missions de conseils auprès de la Direction Générale du Groupe TOGOCOM.

Le.la Directeur.trice Audit Interne Groupe aura pour responsabilité de diriger les fonctions d’audit interne. Dans cette mission, il.elle pilotera les dispositifs d’audit interne sur l’entièreté du périmètre du Groupe Togocom et de ses filiales. A cet effet, il.elle sera chargé.e de :

• Superviser les équipes dépendant du périmètre
• Identifier les risques (financiers, opérationnels, d’image, en Hygiène, Sécurité et Environnement etc.)
• S’assurer du respect des règles et procédures internes et de la législation en vigueur

Les attributions du (de la) Directeur.trice Audit Interne Groupe sont regroupées dans deux (2) grands pôles de performance : Audit Interne et Gestion & Développement des équipes.

Audit Interne :

• Veiller à l’application des normes, méthodologies et chartes d’Audit du Groupe Axian afin de les adapter au Groupe TOGOCOM
• Contribuer à la collecte des données pour l’élaboration du plan annuel d’audit interne (évaluation des risques de l’entité)
• Assurer la supervision des missions d’audit interne dans le respect du planning annuel et du budget
• Présenter les résultats des missions d’audit interne à la Direction Générale et au CAR
• Assurer le suivi des résultats et des actions correctives
• Identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation générale et améliorer
• l’efficacité opérationnelle et les processus, le cas échéant
• Assurer la préparation et la tenue des Comités d’Audit et des Risques (CAR) du Groupe TOGOCOM

Gestion et développement des équipes :

• Etablir et assigner des objectifs aux membres des équipes et évaluer leurs performances individuelles (score cards)
• Superviser et contrôler les missions au sein des départements
• Créer un environnement d’équipe collaboratif solide et sain
• S’assurer du recrutement, coaching, formation et développement des collaborateurs

 

Critères de performances :

1. Taux de mise en oeuvre des plans annuels d’audit
2. Taux de mise en oeuvre des recommandations
3.  Importance des dysfonctionnements relevés et pertinence des recommandations émises
4. Adhésion des audités aux constats d’audit et aux recommandations
5. Tenue régulière des Comités d’Audit & des Risques