Manager Contentieux
Poste à pourvoir :
Manager Contentieux
Typ de contrat :
CDI
Département :
Direction Juridique
Localisation :
Lomé - Togo
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe juridique, recherche pour un contrat à durée indéterminée un.e Manager Contentieux.
Sous la supervision de la Directrice Juridique, le.la Manager Contentieux a la responsabilité de prévenir, piloter les litiges & Contentieux de la société et mettre en place une stratégie de nature à réduire le coût du contentieux pour les sociétés du Groupe.
Le.la Manager Contentieux aura pour principales missions de :
- Prévenir, suivre et traiter les implications juridiques des contentieux dans lesquels les sociétés de TOGOCOM sont impliquées (clients, fournisseurs, personnel, tiers etc.) ;
- Défendre les intérêts de TOGOCOM et ses filiales et gérer les litiges et contentieux dans le respect des prérogatives des sociétés ;
- Piloter Les Litiges & Contentieux et s’assurer du respect des procédures en lien avec ses attributions ;
- Veiller au respect des règles de représentation mises en place devant les tribunaux ;
- Contribuer à l’harmonisation des procédures Groupe en ce qui concerne ses attributions ;
- Contribuer à apporter aux structures opérationnelles, les conseils juridiques pertinents permettant de prendre des décisions en toute connaissance ;
- Coordonner la veille juridique dans son domaine d’activité.
Profil
Détenteur.trice d’un diplôme de niveau BAC+5 en Droit privé ou Droit des affaires.
Vous justifiez de trois (3) ans d’expérience réussie dans le management du Contentieux ou un poste similaire.
- Vous avez une solide connaissance des techniques de gestion du contentieux (civil, commercial, immobilier, social et penal.
- Vous maîtrisez le recouvrement des créances selon les règles et procédures OHADA ainsi que les procédures judiciaires et extrajudiciaires
- Vous justifiez d’un niveau de Français courant, tant à l’oral qu’à l’écrit et vous avez un niveau d’anglais professionnel.
- Autonome, vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles et maîtrisez les techniques de management des équipes.
En outre, rigourieux.se, organisé.e et réactif, vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse et votre force de négociation.
Comment Postuler
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Manager Contentieux »